Il Comune di Monza ha preso parte a un’importante tre giorni al centro convegni La Nuvola di Roma. All’evento hanno partecipato Enti da tutto il Paese, focalizzando l’attenzione sugli scenari futuri della Pubblica Amministrazione e sulle innovazioni nel settore pubblico.
Il convegno
Il Direttore Generale, Alessandro Francioni, ha discusso il tema dell’Age Management, evidenziando l’importanza dell’integrazione tra generazioni e della gestione della longevità lavorativa.
In merito alle Risorse Umane, la responsabile del settore personale Laura Maria Brambilla ha presentato il progetto sGUARDO in Comune, riconosciuto nel contest HR Mission 2025 promosso da AIDP (Associazione Italiana Direttori del Personale) e Fondazione AIDP lavoro e sostenibilità. Questo progetto, che coinvolge numerosi dipendenti del Comune di Monza, si concentra su collaborazione, comunicazione interna e relazioni, con l’obiettivo di superare la logica dei “compartimenti stagni” e rafforzare il senso di identità nella comunità lavorativa.
Il premio
Durante i lavori di Forum PA, Emanuela Armati, Dirigente del Settore PNRR e progettazione europea, ha ricevuto il Premio innovazione particolare femminile, assegnato per riconoscere il suo impegno nell’innovazione organizzativa e nello sviluppo di reti efficaci. Ha anche partecipato come relatrice, affrontando il tema “Comuni che generano valore pubblico: impatti e competenze per il futuro dei territori”, illustrando la strategia SUS San Rocco al Centro, un progetto complesso che ha saputo attivare alleanze tra cittadini, imprese e terzo settore.
In ambito tecnologico, il Comune di Monza ha partecipato, con Fabio Conzi, Dirigente del Settore Agenda Digitale e RTD dell’Ente, alla presentazione del nuovo Piano triennale 2027-2029 per l’informatica dei Comuni, partecipando a tavoli tecnici sul miglioramento dei servizi online e sulla sicurezza digitale.
Il commento
“Condividere buone pratiche e confrontarsi con altre esperienze di Enti Pubblici offre al nostro Comune, che conta più di 800 dipendenti, spunti di riflessione utili per accompagnare meglio il cambiamento, per costruire alleanze e per governare i processi più complessi, come quelli relativi alla digitalizzazione. L’obiettivo è sostenere le competenze e le professionalità a servizio dei cittadini e non perdere mai di vista il valore della persona e della qualità delle relazioni umane, che restano la base insostituibile di ogni progetto e di ogni servizio”, ha dichiarato il Sindaco di Monza, Paolo Pilotto.